¿Qué buscan los reclutadores de Enfermería?

Encontrar un buen trabajo de enfermería puede parecer abrumador, y en algunos casos, trabajar con un reclutador puede facilitar el proceso. Pero, ¿qué exactamente están buscando estos reclutadores? ¿Cómo prepararse adecuadamente?

Aquí te lo hacemos más fácil con estos cuatro elementos que los reclutadores buscan en las candidatas a un puesto de enfermera.

Habilidades

Una excelente forma de iniciar es con tu curriculum. Este será el requerimiento mínimo que un reclutador te solicitará. Tanto en este como en las entrevistas que tengas, busca dar a conocer tus habilidades adicionales y destacar a través de ellas. Entre las habilidades que más buscan los reclutadores se encuentran hablar, leer y escribir un segundo o tercer idioma, manejo de equipos especializados, habilidades en informática como EMR, conocimientos de calidad y habilidades blandas como liderazgo, comunicación y pensamiento crítico.  Todas ellas te permitirán abrirte campo y destacar. Igualmente, si para la obtención de tu título de enfermería has realizado prácticas profesionales, es importante agregarlo.

Flexibilidad

Los reclutadores expertos del sector plantean que la flexibilidad es la clave para empezar. Este elemento resulta indispensable sobre todo en enfermeras principiantes. En enfermeros recién graduados se busca que estén dispuestos a probar cosas nuevas mientras buscan un trabajo. Esto incluye el recordar que aunque el primer trabajo no será el ideal, este puede permitirte entrar a redes profesionales u hospitalarias, fortalecer tus relaciones públicas, ganar práctica y experiencia e incluso puede ser la puerta de entrada a traslados internos en plazos cortos.

Profesionalismo

A medida que se avance en el proceso de búsqueda de empleo, es importante dejar una huella y destacar frente a reclutadores. Para lograr este objetivo se recomienda fuertemente personalizar tu currículum para cada puesto al que se aspira, solicitar y responder oportunamente llamadas y correos electrónicos. También el uso de palabras claves, vestimenta y presentación personal. Los reclutadores buscan profesionales dispuestos a atender situaciones médicas dinámicas, con deseo de crecer en sus carreras, en sus habilidades y en educación.

Una vez que consigas tu primer trabajo, no te detengas. Organiza tu tiempo y busca construir horas para obtener certificaciones y aprender habilidades que te hagan único dentro de tu sector profesional. Busca constante crecimiento y añade valor a tu currículum mediante entrenamiento continuo. Estos elementos te permitirán crecer en tu sector profesional y destacar frente a competidores.